Las Necesidades y Motivación han sido objeto de estudio desde hace ya algunas décadas por diversos científicos, dado el interés que ha generado el conocer los factores que determinan como una persona actúa para alcanzar sus objetivos y exito personal o profesional.
Uno de los teóricos reconocidos, David McClelland (1917-1998), psicólogo profesor de la Universidad de Harvard, entre las décadas de los 50s y fines de los 80s, desarrolló su Teoria de las Necesidades en la cual identificó tres tipos de Necesidades Humanas:
1) Necesidad de Logro
2) Necesidad de Afiliación
3) Necesidad de Poder
Estas necesidades determinan tus patrones de pensamiento y de acción. Vé los videos que te presentamos a continuación y cuéntanos con cual de las necesidades te identificas. Eres orientado al logro, a la afiliación o al poder?
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